Образовательные ресурсы

 

Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края


Губернаторская программа реализуется в качестве подпрограммы государственной программы Алтайского края «Развитие малого и среднего предпринимательства в Алтайском крае» на 2014-2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Алтайского края от 24.01.2014 №20

Данный образовательный проект полностью финансируется из средств краевого бюджета и предполагает обучение руководителей и специалистов предпринимательского сектора в формате профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Для специалистов и руководителей, успешно прошедших профессиональную переподготовку, предусмотрена возможность участия в стажировках на ведущих российских предприятиях.

Предприятиям и организациям Алтайского края:

  • получить высококвалифицированных специалистов;
  • осуществлять эффективное управление предприятием и развивать перспективные направления деятельности;
  • модернизировать производство, используя инновационные разработки;
  • установить новые производственно-экономические контакты с российскими предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами.

Специалистам:

  • пройти эксклюзивный курс подготовки и получить актуальную информацию в сфере финансового и правового регулирования бизнеса, а также в вопросах инноваций в предпринимательстве, внешнеэкономической деятельности, включая вопросы связанные с вступлением России во Всемирную торговую организацию (ВТО) и многое другое;
  • участвовать в стажировке на ведущих российских предприятиях;
  • стать членом региональной общественной организацией «Объединение выпускников Президентской и Губернаторской программ подготовки управленческих кадров Алтайского края» и обзавестись новыми контактами;
  • быть включенными в специализированную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;

  • повышение образовательного уровня и правовой культуры предпринимателей;
  • сохранение конкурентоспособности предприятий малого и среднего бизнеса Алтайского края;
  • повышение экономических показателей края в целом.

В целях обеспечения эффективности обучения руководителей и специалистов субъектов малого и среднего предпринимательства Алтайского края в ходе организации и реализации учебных программ соблюдаются следующие принципы:

  • адаптивность образовательных курсов к региональным условиям, соответствие их приоритетным для региона видам экономической деятельности;  
  • учет индивидуальных характеристик обучающихся;
  • формирование у слушателей интереса к обучению путем предоставления им возможности активного участия в учебном процессе;
  • четко выраженная практическая направленность учебных программ;
  • применение современных методов обучения, таких как интерактивные лекции, решение практических задач с использованием компьютерной техники, проведение тренингов, деловых игр, тестов, консультирование в ходе применения освоенных знаний. 

Обучение в рамках Губернаторской программы осуществляется в формате профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
Учебные программы, предусматривающие профессиональную переподготовку, организуются по двум направлениям:

  • «Правовое обеспечение малого и среднего бизнеса»
  • «Финансовое обеспечение малого и среднего бизнеса»

Срок обучения в формате профессиональной переподготовки составляет один учебный год. Форма обучения заочная. Объем каждой учебной программы составляет не менее 500 академических часов. Предельная численность руководителей и специалистов, обучаемых в рамках Губернаторской программы в формате профессиональной переподготовки, составляет 100 человек на один учебный год.

Учебные программы, предусматривающие повышение квалификации, организуются по следующим направлениям:

  • «Управление продажами на малом производственном предприятии»
  • «Сельскохозяйственная кооперация»
  • «Управление предприятием малого бизнеса»

Объем каждой учебной программы составляет не менее 72 часов. Форма обучения очная. Предельная численность руководителей и специалистов, обучаемых в рамках Губернаторской программы в формате повышения квалификации, составляет 50 человек в год. Курсы повышения квалификации проводятся по мере комплектования учебных групп численностью не более 30 человек.

В рамках учебной программы «Правовое обеспечение малого и среднего бизнеса» рассматриваются правовые основы и формы предпринимательской деятельности; особенности правового регулирования отдельных сфер бизнеса; защита прав предпринимателей; информационно-правовое обеспечение предпринимательской деятельности. В ходе учебного процесса освещаются вопросы правового регулирования хозяйственной деятельности, договорных отношений при ведении предпринимательской деятельности; основные принципы предпринимательского права; судебно-правовая защита предпринимательской деятельности; правовые аспекты экономической безопасности; основные направления и формы государственной поддержки малого и среднего предпринимательства; практические навыки коммерческой деятельности в условиях стратегии антикризисного развития, бизнес-планирования и иной практики в сфере управленческой, правовой и финансовой деятельности.
В рамках учебной программы «Финансовое обеспечение малого и среднего бизнеса» рассматриваются основы экономики и финансов организаций субъектов малого предпринимательства, базовые положения финансового менеджмента, бухгалтерского и управленческого учета, управление инвестициями, налогообложение субъектов малого и среднего бизнеса. В ходе учебного процесса освещаются следующие вопросы: особенности построения финансовых отношений субъектами малого и среднего предприниматель-ства; основные подходы к управлению финансовыми ресурсами предприятия, формированию оптимальной структуры капитала; методы прогнозирования и диагностики финансового состояния предприятия; принципы финансового планирования организации и методы составления финансовых планов; управление денежными потоками кризисного предприятия, контроль над затратами предприятия; антикризисная инвестиционная политика; источники инвестиций в условиях ограниченности финансовых ресурсов; система антикризисного управления персоналом организации; сущность и способы внешне-экономического взаимодействия; особенности организации маркетинга на предприятиях малого и среднего бизнеса; методы проведения маркетинговых исследований, формирования товарной, ценовой и распределительной деятельности предприятия и его коммуникационной политики; специфика условий предоставления банковских и страховых продуктов для малого и среднего предпринимательства; сущность, особенности и критерии бухгалтерского учета, общие принципы его построения; порядок исчисления и уплаты федеральных, региональных и местных налогов Российской Федерации, налогов; формирование налоговой политики организации, ее реализация и внутрифирменный контроль; методические рекомендации по разработке и оценке бизнес-планов инвестиционных проектов; правовые основы предпринимательской деятельности, юридические категории, методы и средства поиска, систематизации и обработки правовой информации.

В рамках учебной программы «Управление продажами на малом производственном предприятии» освещаются следующие вопросы: сущность управления продажами и его предназначение; специфика организации продаж на малом предприятии; типы и технологии продаж; психология продаж; необходимые навыки и умения для осуществления продаж; инструменты стимулирования продаж; взаимодействие компании-производителя с розничными и сетевыми торговыми организациями; интернет-продажи; упаковка товара как элемент маркетинговой коммуникации.

В рамках учебной программы «Сельскохозяйственная кооперация» освещаются вопросы: нормативная правовая база, регулирующая деятельность сельскохозяйственных кооперативов; основные принципы создания и функционирования кооператива; виды сельскохозяйственных кооперативов; порядок образования кооператива; государственная регистрация кооператива; членство в кооперативе; структура органов управления кооперативом; имущество кооператива, источники формирования; основные направления деятельности сельскохозяйственных кооперативов; особенности деятельности сельскохозяйственных кооперативов; способы продвижения производимой сельскохозяйственными кооперативами продукции; государственная поддержка сельхозкооперации.

В рамках учебной программы «Управление предприятием малого бизнеса» освещаются вопросы: роль менеджмента в малом бизнесе; управление на разных стадиях жизненного цикла предприятия; стиль и методы управления; управление персоналом; основы мотивации персонала; управление финансами; планирование как функция управления; основы маркетинга; процесс контроля в управлении.

Контингент слушателей Губернаторской программы формируется по результатам конкурсного отбора кандидатов для обучения в рамках Губернаторской программы.
Организатором конкурсного отбора является ответственный исполнитель, отобранный на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Конкурсный отбор проходит в два этапа:

  • квалификационный отбор (на соответствие кандидатов установленным настоящим порядком требованиям);
  • общий конкурс в форме собеседования, осуществляемого краевой конкурсной комиссией (далее – «конкурсная комиссия»). В ходе собеседования определяется образовательный и профессиональный уровень кандидата, наличие лидерских качеств, умение ставить перед собой цели и решать их.

Состав конкурсной комиссии утверждается приказом управления ежегодно. В ее состав включаются представители управления, ответственных исполнителей и других заинтересованных организаций.

Ответственный исполнитель размещает в СМИ информацию о начале и порядке конкурсного отбора.   

Отбор слушателей, проходящих обучение в рамках Губернаторской программы, завершается не позднее, чем за две недели до начала процесса обучения.   

К участию в отборе для обучения в рамках Губернаторской программы допускаются граждане Российской Федерации, проживающие на территории Алтайского края: руководители и специалисты субъектов малого и среднего предпринимательства, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, общий стаж работы не менее 3 лет и стаж работы на предприятии не менее 1 года (предпочтительно); руководители и специалисты объектов инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, общий стаж работы не менее 2 лет и стаж работы на объекте инфраструктуры поддержки предпринимательства не менее 1 года (предпочтительно).

Преимущественным правом при отборе для обучения в рамках Губернаторской программы пользуются руководители и специалисты, работающие в следующих сферах: инновационная и инвестиционная деятельность, экспортно-ориентированный бизнес, сельскохозяйственное производство и переработка, промышленное производство, энергетика, строительство и ЖКХ, транспорт, туризм и гостиничный бизнес, социальные услуги.

Для участия в отборе претенденты представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

  • заявление на имя председателя конкурсной комиссии;
  • анкета кандидата;
  • копия документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;
  • копия трудовой книжки или копия свидетельства индивидуального предпринимателя (для частных предпринимателей) (при наличии);
  • копия(и) документа(ов), подтверждающего (их) соответствующий уровень образования кандидата;
  • рекомендация (направление на обучение) руководителя муниципального образования;
  • согласие на обработку персональных данных кандидатов, участвующих в конкурсном отборе в рамках Губернаторской программы.

На этапе квалификационного отбора ответственный исполнитель проверяет соответствие перечня и формы представленных документов, а также содержащиеся в них сведения требованиям конкурсной документации. В случае выявления несоответствия документов, а также содержащихся в них сведений соответствующие кандидаты на обучение ко второму этапу конкурсного отбора не допускаются, о чем извещаются ответственным исполнителем в устной форме.Ответственный исполнитель передает в краевую комиссию сформированные личные дела прошедших первый этап конкурсного отбора кандидатов.

Профессиональное собеседование (второй этап конкурсного отбора) с кандидатами для обучения проводится конкурсной комиссией в соответствии с методикой проведения собеседования руководителей и специалистов, претендующих на обучение в рамках Губернаторской программы, утвержденной ответственным исполнителем по согласованию с управлением.
Решение о зачислении слушателей принимается конкурсной комиссией после окончания конкурсного отбора и доводится ответственным исполнителем до сведения участников отбора в трехдневный срок в письменном виде.

По результатам конкурсного отбора конкурсная комиссия проводит распределение руководителей и специалистов  по учебным программам с учетом их предпочтений, указанных в представленных кандидатами документах.
Отобранные кандидаты могут получить отказ в направлении на обучение по выбранной учебной программе в случае превышения количества слушателей учебной группы, установленного ответственным исполнителем (образовательным учреждением).

Итоги конкурсного отбора оформляются протоколом и направляются ответственному исполнителю (образовательному учреждению).

Стажировка является одним из видов дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов и осуществляется в целях формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки в рамках Губернаторской программы.
Стажировка осуществляется также в целях изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организационных навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности.
Стажировка организуется на ведущих зарубежных и (или) российских предприятиях (в организациях). Длительность стажировок составляет от 1 до 2 недель.
Стажировки организуются для групп руководителей и специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу, или для отдельных слушателей. Все расходы, связанные с проведением индивидуальных стажировок, осуществляются за счет средств стажеров и (или) организаций, направивших их на обучение.
Право прохождения стажировки предоставляется выпускникам программы с учетом итогов аттестации по изученным дисциплинам.
Преимущественным правом прохождения стажировки пользуются руководители и специалисты, работающие в следующих сферах: инновационная и инвестиционная деятельность, экспортно-ориентированный бизнес, сельскохозяйственное производство и переработка, промышленное производство, энергетика, строительство и ЖКХ, туризм и гостиничный бизнес, социальные услуги.
Стажировка на предприятиях (организациях) Российской Федерации, включая услуги по организации мероприятий в рамках программы стажировки, проезд по территории Российской Федерации, а также проживание оплачивается за счет средств краевого бюджета.
Стажировка на зарубежных предприятиях организуется и проводится на условиях софинансирования с выпускниками программы, которые получили право на прохождения стажировки. За счет краевого бюджета оплачиваются расходы по организации программы стажировки, международный проезд, проживание; проезд по территории Российской Федерации, суточные расходы и питание – за счет выпускников программы и (или) организаций, направивших их на обучение.
Образовательная составляющая стажировки включает презентацию успешного опыта предприятий, деятельность которых соответствует тематикам проектов выпускников, в области управления и организации; встречи с отраслевыми ассоциациями и объединениями, представителями органов власти.
Индивидуальная часть стажировки разрабатывается на основании проекта выпускника и включает в себя посещение предприятий и организаций для установления деловых контактов, способствующих реализации проекта.

   Кадышева Лариса Леонидовна
 (3852) 38-05-68
 Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ


Программа реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 "О подготовке управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 в формате Государственного плана.

Данный образовательный проект представляет возможность руководителям предприятий и организаций пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации. Для выпускников программы предусмотрена возможность участия в стажировках на ведущих российских и зарубежных предприятиях. В Алтайском крае операторами Президентской программы выступают региональная комиссия и КГБУ «Алтайский региональный ресурсный центр».

Предприятиям и организациям России:

  • создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
  • осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
  • решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);
  • установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;
  • участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, что даст дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.

Специалистам:

  • пройти специальный (эксклюзивный) курс переподготовки или повышения квалификации и получить профессиональные знания;
  • участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;
  • установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
  • быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;
  • стать членами объединений выпускников Президентской программы;
  • усовершенствовать навыки владения иностранным языком.

  • повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
  • повышение конкурентоспособности организаций народного хозяйства Российской Федерации;
  • внедрение современных методов управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
  • укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и иностранными организациями;
  • ускорение внедрения инновационных проектов в организациях народного хозяйства Российской Федерации.

КГБУ "Алтайский региональный ресурсный центр"

 656043, Алтайский край, г. Барнаул, проспект Социалистический, дом 26
  (3852) 63-02-25
  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  http://www.altay-rrc.ru

 

Полезные ссылки

Официальный сайт Алтайского края

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Алтайском крае

Алтайский гарантийный фонд и фонд микрозаймов

Алтайский Бизнес-инкубатор

Бийский Бизнес-инкубатор

Центр поддержки предпринимательства Алтайского края

Краевой центр координации поддержки экспортно ориентированных СМСП

Многофункциональный Центр предоставления гос. услуг Алтайского края

Алтайский региональный ресурсный центр

Инвестиционный портал Алтайского края

Портал государственных закупок Алтайского края

Портал малого и среднего предпринимательства Алтайского края

Федеральный портал малого и среднего предпринимательства

Министерство экономического развития РФ

Портал закупок РФ

Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов

Агентство кредитных гарантий

Российский экспортный центр

Федеральный портал управленческих кадров

Министерство промышленности и торговли РФ

Фонд развития промышленности

Торговый лоцман

Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка

Алтайский банковский союз

Алтайская торгово-промышленная палата

Алтайский союз предпринимателей

Союз промышленников Алтайского края

Союз крестьянских (фермерских) формирований Алтайского края

Деловая Россия

Опора России

Контактная информация

АДРЕС:
656035, г. Барнаул,
ул. Молодежная, 26,
5 этаж

ТЕЛЕФОН/ФАКС:
(3852) 24-13-16

ЭЛ. ПОЧТА:
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Задать вопрос

: 8 + 12 =